Scolirea angajatiilor primariei Eforie pe fonduri europene

31 Ianuarie 2012, Iulia Fîlfan

Administratie localaAdministratia locala a orasului Eforie a finalizat inca un proiect initiat in anul 2010 derulat pe bani europeni, ce a vizat scolirea personalului din administratia publica locala.
Proiectul de la Eforie, "Imbunatatirea Eficacitatii Organizationale a Primariei Orasului Eforie" s-a derulat prin Programul Operational "Dezvoltarea Capacitatii Administrative". Acesta s-a desfasurat pe o perioada de 15 luni, timp in care functionarii publici au beneficiat de cursuri de formare profesionala.
Obiectivul general al proiectului de finantare a fost: imbunatatirea calitatii si eficientei actului administrativ in cadrul Primariei Orasului Eforie prin formarea profesionala a angajatilor. Scopul proiectului de finantare a fost: consolidarea capacitatii sustinute de training prin organizarea unui program de formare profesionala a angajatilor Primariei Orasului Eforie.
Grupul tinta al proiectului a fost reprezentat de personalul angajat in cadrul Primariei Eforie. Avantajele si beneficiile aduse institutiei, prin implementarea proiectului sunt: cresterea gradului de pregatire al angajatilor prin dobandirea de competente si abilitati specifice pe care le pot utiliza in cadrului postului prezent si in cadrul posturilor viitoare; cresterea productivitatii muncii si scaderea gradului de solicitare a functionarilor primariei in urma participarii la programul de instruire realizat prin programul de finantare; cresterea motivatiei si competentelor functionarilor Primariei Eforie prin participarea la programe de instruire pe domenii precum: manager financiar, inspector resurse umane, expert achizitii publice, lucru in echipa, ECDL, egalitate de sanse in administratia publica, dezvoltare durabila in administratia publica, curs de limba engleza in administratia publica, calitate si sisteme de management in administratia publica, comunicare interpersonala; imbunatatirea increderii cetatenilor in activitatea functionarilor publici din cadrul Primariei Orasului Eforie; cresterea calitatii fortei de munca existente pentru a permite angajatilor sa isi dezvolte in permanenta aptitudinile si sa fie astfel mai bine pregatiti pentru a face fata posturilor prezente si viitoare. Totodata, cetatenii vor intra in contact cu functionari publici bine pregatiti si calificati, fapt care va asigura o crestere a increderii cetatenilor in nivelul de competenta al functionarilor Primariei Eforie.
Valoarea totala eligibila a proiectului (fara TVA) este de 402.294,88 de lei, din care asistenta financiara nerambursabila de 394.248,98 de lei, cofinantare eligibila a beneficiarului de 8.045,90 de lei.